Возможности трудоустройства во Франции для жителей СНГ: отзывы и реальные истории
Несмотря на то что Франция входит в десятку наиболее развитых мировых держав, её трудовой рынок уже давно в кризисе. На начало 2016 года примерно 10% жителей этой страны не были трудоустроены — и это только по официальным данным! К тому же в поисках работы сюда прибывает немало выходцев из Восточной Европы (в основном из Польши и Прибалтики). На фоне всего этого гости из СНГ, как правило, являются не самыми желанными претендентами на вакансии. Но некоторым из них устроиться всё же удаётся. Какие же категории работников могут на это рассчитывать?
Эйфелева башня — самое узнаваемое сооружение и символ Парижа
Квалифицированные специалисты
Все шансы на трудоустройство имеют технические специалисты высокой квалификации. Остальным найти работу будет на порядок сложнее. Главная проблема — заинтересовать работодателя. А это непросто, поскольку у него возникает масса забот по документальному оформлению потенциального сотрудника. Для получения разрешения на найм иностранца работодатель должен убедить государственные органы, что не смог найти подходящего кандидата во Франции. Доказательством будет считаться его безрезультатное обращение в службу трудоустройства. Кроме того, иностранному сотруднику должна выплачиваться зарплата в 1,5 раза выше минимальной, то есть не менее €2000 в месяц. А это вполне конкурентоспособный уровень оплаты, при котором не составит труда взять на должность местных специалистов. В общем, рассчитывать на простое трудоустройство не приходится даже профессионалам.
Но некоторым кандидатам, особенно из сферы высоких технологий, всё-таки удаётся заполучить заветный контракт.
Сейчас работая в околоITшной сфере, могу с уверенностью сказать, что самый лёгкий способ — это выучиться на хорошего программиста и тогда работодатели сами оформят все необходимые бумаги, снимут жилье и оплатят переезд с семьёй. Сам знаю прекрасную контору, которая сама ездит по окрестным странам в поиске талантливых разработчиков.
Сергей Епифанов
https://habrahabr. ru/post/195220/
Видео о трудоустройстве во Франции в сфере высоких технологий
Профессионалы-звёзды
Отдельная категория — специалисты очень высокой квалификации, обладающие исключительными профессиональными качествами. Такие кандидаты нужны в любой сфере, поэтому обычно без проблем находят работу. При условии, что их заработная плата составляет не менее €53500 в год, они могут рассчитывать на получение Голубой карты (Blue Card). Это вид на жительство Европейского Союза, который даст владельцу право проживать и работать на территории Франции. Требования к кандидатам: высшее образование, полученное в аккредитованном вузе, или 5-летний опыт работы по специальности.
Конечно, указанный уровень заработной платы (а он в 1,5 раз превышает средний по стране) компания захочет платить лишь при условии большой заинтересованности в сотруднике. Так что получение Blue Card — удел избранных.
Представители дефицитных и востребованных профессий
Несмотря на большую конкуренцию на рынке труда, Франция испытывает стойкую необходимость в представителях некоторых профессий. Их список опубликован на сайте иммиграционной службы Франции (OFII) и довольно стабилен. Для этих специалистов нет ограничения по размеру дохода — главное, чтобы им выплачивалась заработная плата не ниже минимально установленного уровня. Поскольку профессии являются дефицитными, то доказывать необходимость найма иностранца работодателю не придётся, что существенно облегчает весь процесс.
Сложность в том, что список небольшой — он включает порядка 30 профессий, которые варьируются в зависимости от региона. Среди них есть, например, торговый представитель, мерчандайзер, страховой менеджер, компьютерный эксперт. Однако большую часть перечня составляют технические специальности в области строительства, машиностроения, металлообработки, перерабатывающей промышленности. Таким образом, по профессии из этого списка смогут найти работу лишь представители узкого круга специальностей.
Научные работники
Специалисты с дипломом не ниже магистра могут работать во Франции в качестве преподавателей вуза или исследователей. Чаще всего такие сотрудники требуются в различных научных лабораториях. Работодатель должен быть аккредитован в качестве образовательной или исследовательской организации. Он заключает с будущим сотрудником контракт и регистрирует его в префектуре (местной администрации). На этом основании кандидату будет оформлена долгосрочная виза для научных сотрудников protocole d’accueilрок. Виза действует 1 год, после чего может быть оформлен временный вид на жительство на период контракта.
Учёные и исследователи могут претендовать на работу во Франции
Участники программы Au Pair
Молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет могут поработать во Франции в качестве домашнего персонала по международной программе Au Pair. По сути, это даже не работа, а проживание во французской семье, которой гость оказывает посильную помощь. В его обязанности входит присмотр за детьми — кормление, одевание, проводы в детский сад или школу, помощь с уроками, прогулки, посещения кружков и секций. Также au pair занимается текущей уборкой, готовит для ребёнка несложные блюда, осуществляет лёгкий шопинг, стирает и гладит одежду своего подопечного. Кроме того, родители могут попросить гостя приглядеть за детьми пару раз в неделю по вечерам. Они же, в свою очередь, предоставляют ему кров, обеспечивают питанием и платят небольшое вознаграждение — порядка €80 в неделю. Работать таким образом можно от 6 до 18 месяцев. Обязательным условием является посещение курсов французского языка. На этом основании участнику программы Au Pair оформляется специальная долгосрочная виза, имеющая статус вида на жительство.
Общее время, которое au pair тратит на помощь принимающей семье, не должно превышать 30 часов в неделю. Ему предоставляется 1,5 выходных дня и две недели отпуска. Это прекрасная возможность для тех, кто хочет получше узнать Францию, познакомиться с местным бытом и культурой, подучить язык и завести новых друзей. Некоторые даже решают задержаться в стране и поступают на учёбу в университет.
…Программа обязывает принимающую семью записать «гувернантку» на языковые курсы в качестве своего рода культурного обмена. В моём случае семья не нашла подходящих курсов для иностранцев, все, что предлагалось поблизости, было очень дорого, и я бы не потянула их оплату ( курсы оплачиваются за свой счёт). Парадоксально, но дешевле и проще оказалось записать меня в университет, благо он находился в 15 минутах езды на машине от их дома…
…Было тяжеловато, один экзамен я пересдавала, но тем не менее получила свой диплом «licence» лингвиста (гибрид ин. яза с литфаком), с этим уже можно идти работать во Франции…
…6 лет назад я была учительницей английского языка в средней школе города Пензы, сейчас я — француженка с документами, постоянным неплохим доходом и недвижимостью (хоть и купленной в кредит)…
http://pora-valit. livejournal. com/906024.html? thread=81117480
Участники программы Au Pair помогают французским семьям с детьми
Низкоквалифицированный персонал
В условиях жёсткой трудовой конкуренции россиянам, украинцам и гражданам других стран СНГ зачастую приходится умерить свои профессиональные амбиции и соглашаться на низкоквалифицированную работу. Чаще всего это сфера обслуживания, туризм и общепит: официанты, бармены, ассистенты повара, работники кухни, кассиры, горничные, уборщики, грузчики и подобные вакансии.
…моя жена тоже филолог. это не позор, это не ругательство. есть люди, у которых способности к языкам, искусству и т. д. … а у других нет. во Франции она была ограничена работой продавщицы одежды или официантки, ощущение, что ты никуда не годишься… когда у тебя два высших образования, а ты получаешь минимальную зарплату как люди, у которых учёба ограничилась школой, это не помогает личному росту. а в Москве она за несколько недель она нашла работу референта-переводчика в международной компании за гораздо более высокую зарплату, чем та, которую она надеялась получать во Франции, и гарантированную карьерную перспективу…
http://ursa-tm. ru/forum/index. php?/topic/73475-pochemu-ia-ne-zakhotela-ostatsia-vo-frantcii-kommen/
Сезонные работники
Работники на сезон нужны во Франции в сфере сельского хозяйства. От них не требуется квалификация и даже особое знание французского языка. Работа заключается в основном в уборке урожая фруктов и овощей. Труд весьма тяжёлый, а заработная плата на уровне минимальной. Однако для жителей СНГ она может показаться достаточно привлекательной — порядка €1300–1400 в месяц, но при хорошем раскладе можно заработать и €2000.
Тем, кто устроился на 3 месяца и более, необходимо оформить временный вид на жительство, который выдаётся на 3 года. При этом заниматься сезонными работами можно не более 6 месяцев из каждых 12. Также сезонные работники часто нанимаются на срок до трёх месяцев — в этом случае они должны открыть временную рабочую визу.
Видео: на какую работу можно устроиться выходцам из бывшего СССР?
Заработная плата и налоги
До конца 2016 года размер минимальной заработной платы во Франции (SMIC) зафиксирован на уровне €9,67 в час. В отличие от многих других стран, рабочая неделя здесь длится всего 35 часов. Таким образом, сотрудник с минимальным заработком получает почти €340 в неделю или €1350 в месяц. Средняя заработная плата по стране примерно равна €2500 в месяц.