Многие граждане из бывшего Союза стараются поехать в Европу на заработки. Кто-то оставляет дома семьи с малолетними детьми, в надежде, что за несколько месяцев сможет заметно улучшить финансовое состояние своей семьи, кто-то просто хочет заработать на квартиру или машину – рвение похвальное, однако существует довольно много трудностей.
Вопрос первый и самый основной – для нормальной работы во Франции надо иметь документы.
Официальные документы – это, прежде всего, контракт на работу, который лучше всего все-таки заключать, находясь еще за пределами Франции, тогда французское посольство выдаст вам рабочую визу на все время контракта, и работайте себе в удовольствие.
Заключить контракт с работодателем находясь уже на территории Франции вы можете, либо имея официальные французские документы, дающие право на работу – это либо французский паспорт, которого у вас, конечно же, нет, либо так называемое право на жительство (cart de sejour), которого у вас тоже нет и получите вы его очень не скоро, либо если вы являетесь студентом одного из Французских ВУЗов (студентам дают право на работу).
Документы, которые выдают просителям убежища во Франции, никоим образом права на работу не дают (это официальная политика французского правительства, видимо, сделано так для того, чтобы отсеивать реально политических беженцев от желающих просто приехать и заработать).
Суровая реальность во Франции такова, что ни один работодатель просто не захочет заключать с вами контракт, если вы не имеете официального права на работу (ну только если вы очень крутой специалист в какой-нибудь, очень нужной работодателям области и превосходно к тому же знаете французский язык). Работать нелегально, без контракта некоторым людям удается, но найти более-менее постоянную работу получается очень редко.
Дело в том, что согласно Французскому Трудовому законодательству, в случае использования лиц, не имеющих не имеющих право на работу, французскому работодателю светят огромные штрафы (от 10 000 до 30 000 евро), и даже тюремный срок до 3 лет (как ни странно, по отношению к самому работнику какие-либо санкции не предусмотрены). Так что, сами понимаете, нормальный законопослушный работодатель просто не будет рисковать.
Заключить с вами контракт работодатель, конечно может, но это будет очень большой геморрой для него – он должен будет идти вместе с вами в Префектуру полиции и доказывать там, что именно вы ему нужны, и никак не французские граждане, толпами обивающие пороги служб занятости. Кроме того, заключая с вами контракт, работодатель берется платить за вас налоги, и еще кучу неприятностей с точки зрения работодателя, в виде, например соблюдения длительности трудовой недели (по французским законам она меньше чем в России — кажется 34 часа в неделю), или выплат отпускных или увольнительных. Вариант с контрактом теоретически – реальный, но практически я не знаю ни одного реального примера заключения таких контрактов без документов, дающих право на работу.
Есть, конечно, всякого рода авантюристы, как правило, принимающие людей на разовые работы, но тут могут возникнуть и очень часто возникают различные проблемы – в первую очередь проблема честной оплаты. Поскольку вы для Франции – никто то и обижать вас можно совершенно безнаказно, в отличие от французских граждан. Если вы знаете язык, то у вас есть шанс наняться к французскому работодателю, в принципе они намного порядочней “русскоязычных”. Без языка француз, понятное дело, вас не возьмет.
Попадается среди работодателей немало выходцев из бывшего Союза, которые в основном и нанимают бездокументных людей, с целью сэкономить на зарплате и налогах, но с ними как раз и происходят всякого рода неприятности в виде невыплаченной зарплаты.
В итоге, расклад таков, что вам светит разового характера неквалифицированный труд – для мужчин это, как правило, работы на стройке, для женщин – уборка квартир и уход за детьми и престарелыми гражданами. Случаи, когда граждане смогли найти работу по специальности — катастрофически редки, например одна гражданка, по специальности — культуровед смогла пристроиться в какую-то русскую культурную организацию, а гражданин музыкант, имеющий диплом преподавателя музыкальной школы время от времени дает уроки музыки бестолковым детишкам, чьи родители безумно хотят видеть своих чад Моцартами или Паганини. Но это скорее исключения из общих правил.
У меня есть некоторое количество знакомых, которые, прожив 1-2 года в Париже, все-таки нашли более-менее постоянную работу – выучив язык, освоившись с обществом, ну и имея (или приобретя в процессе) какие-то навыки или специальность.
Рациональность такой работы попытайтесь оценить сами – зарплаты в Париже колеблются для мужчин – от 20 до 50 евро в день (если вы все-таки имеете строительную специальность – электрик там или каменщик, например), для женщин – 7-8 евро в час. Женщинам немного легче – все-таки уборщиц, как правило, нанимают на более-менее длительный срок, скажем по 2-3 часа 2-3 раза в неделю. Мужчинам труднее – как правило их нанимают на срок от 1-2 дней до 1-2 недель. В общем, если в месяц вы работаете 1-2 недели, вам, можно сказать, повезло.
Не забудьте, что вам нужно где-то жить (жилье в Париже очень дорогое – 1 комната, скажем, с душем, но с туалетом в общем коридоре может стоить 300-450 евро в месяц, и еще не так просто ее найти без документов), и питаться, на что уходит даже при самой жесткой экономии не меньше 100-150 евро в месяц на человека.
Искать работу можно несколькими путями. Если вы знаете французский язык, можно попытаться поискать ее в интернете, существует довольно большое количество французских серверов для поиска работы, правда, на таких серверах не очень часто бывают объявления о поиске низкоквалифицированной рабочей силы, но я знаю людей, которые там находят что-то. Где найти интернет в Париже я еще буду рассказывать. Есть еще газеты, наподобие наших «Из рук в руки», хороший способ, но, к сожалению, только для тех, кто знает язык.
Если с языком все-таки напряг, можно вешать объявления у православных церквей, тоже есть шанс что-то найти. Для женщин – это самый оптимальный вариант.
Чаще всего, народ предпочитает ходить на так называемую “платформу”. “Платформа” – это большой оптовый магазин стройматериалов, где-то на севере Парижа, возле окружной дороги, туда толпами ездят различные потенциальные работодатели за дешевыми стройматериалами. Там же находится что-то вроде спонтанного рынка рабочей силы (для мужчин, конечно же). Работа, как правило – стройка, ремонт, вынос строительного мусора для совсем уж неквалифицированных товарищей. Минусы поиска на платформе – во-первых туда часто наведывается полиция и если у вас нет при себе более-менее убедительного документа удостоверяющего личность, вас ожидает несколько неприятных часов в отделении, потом правда отпустят. Во-вторых, достаточно часты случаи, когда зарплату сильно задерживают и приходится потом долго и нудно ее “выбивать”, если конечно сумеете найти работодателя, а то можете и остаться вообще без зарплаты. Бороться с этим бесполезно, поскольку документов, дающих право на работу у вас нет, а без них вы совершенно бесправны.
Если у вас строительная специальность, то имеет смысл иметь свой инструмент – работу будет найти намного легче и платить будут больше. Опять же намного легче найти работу с машиной, если она у вас есть. Правда во избежание проблем с местным ГАИ придется ее застраховать, это довольно немаленькие деньги (порядка 1000 евро), иначе замучат штрафами.
Кстати, если поискать, можно приобрести более-менее прилично ездящую машину за 400-500 евро.